Useimmat vanhemmat eivät tiedä lastensa etuja: kysely

Noin 54 prosentilla vanhemmista oli 'jonkinlainen käsitys' lapsensa eduista, kun taas 20 prosenttia ei tiennyt lastensa todellisia etuja ja loput 26 prosenttia sanoi, että heillä on erittäin hyvä käsitys lapsensa eduista.

vanhempien lasten suhteet, vanhemmuuden vinkit, kuinka olla hyviä vanhempia, ymmärtäväisiä lapsia, vinkkejä vanhemmille, intialainen pikaviesti, intialainen pikku -uutinenTutkimuksen mukaan myös vanhempien mielestä oli haastavaa, kun oli kyse heidän lastensa todellisista eduista. (Lähde: File Photo)

Vaikka Intian vanhemmat tuntevat, että heidän etujaan noudattavat lapset rakentavat onnellisemman huomisen, useimpien on vaikea tunnistaa heidät tutkimuksen mukaan. Noin 54 prosentilla vanhemmista oli 'jonkinlainen käsitys' lapsensa eduista, kun taas 20 prosenttia ei tiennyt lastensa todellisia etuja ja loput 26 prosenttia sanoi, että heillä on erittäin hyvä käsitys lapsensa eduista, Pinwin (Play-Interest-Wise) tekemän tutkimuksen mukaan.



Pinwi on yritys, joka keskittyy datavetoisiin innovaatioihin. Lisäksi paljastui, että noin 73 prosenttia vanhemmista koki lapsensa kiinnostuksen heijastavan heidän onnellisuuttaan, kun taas 16 prosenttia yhdisti sen harrastuksiin ja 11 prosenttia soveltuvuuteen. Kysely tehtiin 800 vastaajan joukossa eri puolilla maata. Tutkimuksen mukaan myös vanhempien mielestä oli haastavaa, kun oli kyse heidän lastensa todellisista eduista. Lasten etujen tunnistaminen oli ensisijainen haaste, sillä 25 prosentilla oli vaikeuksia selvittää intressejä ja 31 prosenttia ei kyennyt seuraamaan lapsensa muuttuvia etuja. A

noin 40 prosenttia koki tarpeen ymmärtää yksityiskohtaisesti tapoja, joilla he voisivat vaalia lastensa etuja, se lisäsi. Yksi harjoittaa toimintaa, joka on enemmän suorituskykyä ohjaava, sitten ansaitsee tutkintoja vertaispaineesta ja aloittaa yleensä uran, joka on kysyntää, mutta ei aina mieltymyksemme mukaan. Useimmat tapaamamme ihmiset sanovat, että he olisivat valinneet toisen urapolun, kun he olisivat valinneet. Ei ole yllättävää, että pitkällä aikavälillä nämä päätökset johtavat vain tyytymättömyyteen ja ammatilliseen väsymykseen, Pinwin perustaja ja toimitusjohtaja Rachna Khanna sanoi.